Corporate Social Responsibility

Unsere Gründungsgeschichte im Jahr 1969 durch den visionären und innovativen Unternehmer Manfred Swarovski ist eine Geschichte über Kreislaufwirtschaft, Recycling und soziale Verantwortung. Manfred erkannte das Potenzial von gebrochenem Flachglas, das, wenn es zu Mikroglaskugeln gerundet wird, in ein Produkt für die Verkehrssicherheit umgewandelt werden kann und Straßenmarkierungen bei Nacht sichtbar macht. In den 1990er Jahren war SWARCO dann das erste Unternehmen, das die hochenergieeffiziente Lichtquelle LED in Ampeln und Wechselverkehrszeichen auf den Markt brachte. Getreu unserem Leitgedanken, die Lebensqualität zu verbessern, indem wir das Reisen sicherer, schneller, bequemer und umweltfreundlicher machen, tragen unsere Softwarelösungen im städtischen und überörtlichen Verkehrsmanagement zu einem optimierten Verkehrsfluss bei und helfen, Emissionen zu reduzieren, Staus und Unfälle zu vermeiden. Dies wirkt sich positiv auf die Umweltbilanz unserer Geschäftspartner aus.

Manfred Swarovski hat schon früh darauf hingewiesen, dass man nur dann dauerhaft erfolgreich sein kann, wenn man nicht nur an sich selbst, sondern auch an andere denkt. Unternehmertum bedeutet für SWARCO auch, soziale Verantwortung für die Mitarbeiter und für unsere Umwelt zu übernehmen.

Unternehmen

Wir sind davon überzeugt, dass es bei Corporate Social Responsibility nicht nur darum geht, rechtliche oder ethische Anforderungen zu erfüllen, sondern auch darum, positive Veränderungen voranzutreiben und Maßstäbe für verantwortungsvolle Geschäftspraktik

Kunden

Unser Engagement für nachhaltige CSR-Maßnahmen geht Hand in Hand mit der Unterstützung unserer Kunden auf ihrem Weg in eine grünere Zukunft. Indem wir die Nachhaltigkeit in alle unsere Aktivitäten einbeziehen, wollen wir ihnen helfen, ihre Nachhaltigkeits

Mitarbeiter

Die Bindung kompetenter Mitarbeiter sichert Erfahrung und Wissen, das ein Unternehmen über viele Jahre aufgebaut hat. Sinnvolle CSR-Aktivitäten geben das Gefühl, Teil einer Gemeinschaft zu sein, und motivieren für Nachhaltigkeit.

TESTIMONIAL

"Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmens Philosophie. Wir richten unsere unternehmerische Verantwortung an wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Kriterien aus und sind von den Wettbewerbsvorteilen nachhaltigen Handelns überzeugt."

Daniel Meier, Head of Corporate Social Responsibility (CSR), SWARCO Group

CSR ist ein interdisziplinäres Thema, das durch die Förderung verantwortungsvoller und nachhaltiger Praktiken zur langfristigen Entwicklung von Unternehmen und Gesellschaften beiträgt. Durch die Bewältigung von Umweltproblemen, die Unterstützung der Entwicklung von Gemeinschaften und die Förderung der sozialen Eingliederung können wir dazu beitragen, eine widerstandsfähigere und gerechtere Zukunft zu schaffen, die auf ein Hauptziel ausgerichtet ist - die Erhaltung der Natur und die Ermöglichung des kollektiven Wohlergehens für künftige Generationen.

Das SWARCO-CSR-Programm erfüllt die internationalen Grundprinzipien der ISO 26000 und integriert alle sieben Themen in den Bestrebungen des laufenden Nachhaltigkeitsmanagements.

Haben Sie Ideen und Anregungen, wie wir bei SWARCO unsere Umwelt- und Sozialstandards verbessern können? Dann wenden Sie sich an unser CSR-Team: csr@swarco.com.

Wir konzentrieren uns auf Energie und Emissionen, Mitarbeiterzufriedenheit und Ökologisches Produktdesign.

Energie & Emissionen

Dekarbonisierung: Reduzierung der CO2-Emissionen und des Energieverbrauchs
Umstellung auf Ökostrom für alle SWARCO Unternehmen (Anbieter / Eigenproduktion)
Förderung von emissionsfreien Fahrzeugen im Fuhrpark
Nutzung von Abwärme und anderen alternativen Energiequellen

Mitarbeiterzufriedenheit

Teilnahme von SWARCO-Mitarbeitern an freiwilligen Projekten
CSR-Partnerschaften, Spenden und Sponsoring für soziale und ökologische Zwecke
Integration, Vielfalt und Gleichstellung
Ausblick: CSR-Bewusstseinsschulungen & Zero Harm Kampagne

Ökologisches Produktdesign

LCA-Bewertung für wichtige Produkte und Produktgruppen
Identifizierung und Entwicklung nachhaltigerer Produkte
Umsetzung von Konzepten der Kreislaufwirtschaft, z. B. Zero Waste und wiederverwertbare Verpackungen
CSDDD - Nachhaltige Lieferkette

1) Unternehmensführung
2) Menschenrechte
3) Arbeitspraktiken
4) Umwelt
5) Faire Geschäftspraktiken
6) Verbraucherbelange
7) Engagement und Entwicklung der Gemeinschaft

Das Grundprinzip besteht darin, jedes Produkt so lange wie möglich auf der höchsten Wertschöpfungsstufe zu halten. Als Innovator, Entwickler, Produzent, Systemintegrator und Dienstleister decken wir bei SWARCO den größten Teil der Wertschöpfungskette unserer Produkte ab. Damit sind wir in einer hervorragenden Position, um bei grünen Lösungen eine Vorreiterrolle einzunehmen und die Kreislaufwirtschaft im Rahmen unserer Geschäftsmöglichkeiten zu fördern.

Lesen Sie mehr über SWARCO GoGreen.

Die zentrale Idee unseres SWARCO-Programms „Junge Mobilitätsbotschafter“ ist es, die Verkehrssicherheit gemeinsam mit und für junge Menschen zu verbessern. Wir möchten Jugendliche dazu motivieren, aktiv darüber nachzudenken, wie sie sich in unserer sich rasch wandelnden Mobilitätswelt intelligent und sicher fortbewegen können. Dies geschieht im Rahmen eines Gemeinschaftsprojekts, an dem öffentliche Einrichtungen, pädagogische Experten und Forscher beteiligt sind.

Weitere Informationen finden Sie unter swarco.com.

Jeder Schritt ist wichtig und bringt uns einer nachhaltigeren Zukunft näher. Wir bitten unsere Mitarbeiter, sich an der Wahrnehmung unserer sozialen Verantwortung zu beteiligen, indem sie:

Verstehen, welchen Einfluss sie auf die Umwelt- und Sozialstandards im Unternehmen haben;
Versuchen, positive Auswirkungen zu verstärken und negative Auswirkungen auf die Umwelt und die Menschen im Zusammenhang mit ihrer Rolle zu verringern;
Führungskräfte, Mitarbeiter und Kollegen dazu motivieren, über eine nachhaltigere Art der Arbeitsweise nachzudenken.